Отчет об исполнении плана противодействия коррупции за 2025 год

№

п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Отчет об исполнении

Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции

1

Разработка и принятие локальных актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

В 2025 году  из-за отсутствия изменений в законодательстве новые локальные акты в сфере противодействия коррупции  не разрабатывались и не принимались.

2

Актуализация локальных актов в целях приведения в соответствие с действующем федеральным и региональным законодательством в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

01.12. 2025 г. во исполнение пункта 3.1. поручения Губернатора НО от 05.10.2025 г. № Сл-001-891303/25 актуализировали Положение о порядке выявления и урегулирования конфликта интересов

Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников

3

Ознакомление работников с Кодексом этики и служебного поведения работников, антикоррупционной политикой учреждения

При приеме на работу

В 2025 году было принято 6 работников. Все вновь принятые работники ознакомлены с  Кодексом этики и служебного поведения работников, антикоррупционной политикой учреждения.

4

Индивидуальное консультирование работников по вопросам противодействия коррупции и применению (соблюдению) антикоррупционных процедур

По мере обращения

Обращений не поступало.

5

Проведение совещания по этическому просвещению с целью формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб работе

1 раз в полугодие

25.06.2025 г. в отделении социально-бытового обслуживания № 1 проведена лекция на тему «Виды коррупционных правонарушений»;

26.12.2025 г. в отделении срочного социального обслуживания проведена лекция на тему «Коррупция в социальной сфере: виды, причины».

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения правил и запретов при исполнении должностных обязанностей

6

Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов (работа по выявлению аффилированных связей)

В течение срока действия плана

1) До сведения всех работников доведено Положение о порядке выявления и урегулирования конфликта интересов в новой редакции. Ознакомление подтверждено личной подписью работников.

2) С учетом требований законодательства с 3 по 12 декабря 2025 г. все работники заполнили «Профиль работника» (Приложение № 1 к Положению о порядке выявления и урегулирования конфликта интересов). Подано 64 профиля работника. По итогам заполнения данного документа был проведен анализ на наличие фактов возникновения личной заинтересованности к возникновению конфликта интересов. Результат показал отсутствие фактов.

7

Обеспечение контроля за полнотой и достоверностью сведений, представляемых гражданами при поступлении на работу

Постоянно

Проводится контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых гражданами при поступлении на работу.

8

Обеспечение соблюдения работниками положений Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения

Постоянно

Контроль ведется постоянно (проверки на местах при исполнении должностных обязанностей).

9

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников учреждения к совершению коррупционных правонарушений

По мере поступления уведомлений

Уведомлений не поступало.

10

Организация и проведение социологических опросов с целью исследования отношения к коррупции среди работников учреждения

В течение срока действия плана

15.10.2015 проведен онлайн-опрос «Бытовая коррупция» среди работников учреждения. В опросе приняло участие 47 человек.

Организация работы по взаимодействию с получателями социальных услуг по вопросам противодействия коррупции

11

Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников учреждения, поступающих посредством:

- личного приема директором учреждения;

- письменных обращений;

- обращений, направленных через официальный сайт учреждения

В течение срока действия плана

Обращений не поступало.

12

Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления работниками служебными полномочиями

По мере поступления обращений

Ежеквартально проводится мониторинг качества предоставления государственных социальных услуг населению среди получателей социальных услуг.

Обращений от граждан на предмет злоупотребления служебными полномочиями работниками учреждения не поступало.

13

Анализ результатов работы с обращениями граждан, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях работников учреждения, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений

В течение срока действия плана

Обращений не поступало.

14

Организация и проведение мониторинга качества предоставления государственных услуг путем опроса получателей социальных услуг и граждан, обратившихся в учреждение

1 квартал

С 18-31 марта 2025 г. был проведен письменный опрос о качестве обслуживания получателей социальных услуг. В опросе приняло участие 72 человека.

15

Проведение анализа жалоб на действия работников на предмет наличия информации о фактах проявления коррупции. Принятие мер, направленных на предупреждение фактов проявления коррупции

По мере поступления

Жалобы не поступали.

Противодействие коррупции при размещении государственных заказов

16

Мониторинг, выявление и устранение коррупционных рисков, в т.ч. причин и условий коррупции при размещении государственных заказов

При размещении государственных заказов

Нарушений при размещении государственного заказа не выявлено.

17

Проведение обязательной процедуры анализа среднерыночных цен при организации закупок, товаров, работ, услуг для нужд учреждения

Постоянно

Закупка товаров, работ и услуг для нужд учреждения производится в соответствии с утвержденным планом закупок с применением неконкурентных процедур направленных на снижение цены закупки. Конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд не выявлено.

18

Опубликование в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и на федеральном портале http://zakupki.gov.ru планов закупок, планов - графиков закупок

Январь и

при внесении изменений

01.01.2025, 03.02.2025, 29.05.2025, 18.06.2025, 23.07.2025, 25.07.2025, 18.09.2025, 16.10.2025, 22.10.2025, 24.10.2025, 19.11.2025, 04.12.2025, 09.12.2025, 12.12.2025, 23.12.2025, 30.12.2025 опубликование плана ФХД  на 2025 год и его изменениях

Использование информационно-коммуникационных технологий для противодействия коррупции

19

Информационное наполнение раздела официального сайта учреждения «Противодействие коррупции» и поддержание его в актуальном состоянии

Постоянно

11.12.2025 разместила на официальном сайте учреждения в новой редакции Положение о порядке выявления и урегулирования конфликта интересов

20

Обеспечение возможности размещения физическими и юридическими лицами информации (жалоб) о ставших им известными фактах коррупции на официальном сайте учреждения

Постоянно

Информации (жалоб) не поступало.

21

Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещенной на информационном стенде учреждения

Постоянно

11.12.2025 разместила на информационном стенде учреждения в новой редакции Положение о порядке выявления и урегулирования конфликта интересов

Иные мероприятия по противодействию коррупции 

22

Организация работы по привлечению Общественного совета к антикоррупционной деятельности

Постоянно

26.12.2025 г. на заседании Общественного совета был рассмотрен вопрос о разработке мер, направленных на повышение эффективности взаимодействия с правоохранительными органами по организационным вопросам в сфере противодействия коррупции.

23

Взаимодействие с правоохранительными органами, занимающимися вопросами противодействия коррупции

По мере необходимости

За 2025 год взаимодействие не проводилось.